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    3. 【龙煤党建】双鸭山矿业公司铁路运输部党委:推动宣传思想文化工作走深走实

      来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
      发布时间:2024-04-20 18:27:38
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      双鸭山矿业公司铁路运输部党委:推动宣传思想文化工作走深走实


      双鸭山矿业公司铁路运输部党委通过加强“四项工作”,抓实“两个建设”,推动宣传思想文化工作走深走实。

      加强理论武装工作。他们认真抓好政治理论学习,严格落实党组织会议“第一议题”制度,认真学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神。通过“三会一课”、班前“五步骤”等形式,持续跟进学习习近平总书记重要讲话精神。围绕安全问题、生产难题、管理弱项和技术短板等,选定研究课题,组织干部职工开展学习交流研讨,破解工作难题。通过微信工作群,为干部职工常态化推送学习材料,抓好线上学习。

      加强思想教育工作。他们在常态化研判职工思想动态的基础上,每季度进行一次职工思想状况调查分析,通过个别谈心、座谈交流、问卷调查等方式,掌握共性问题和个性问题,有针对性地制定对策措施,及时化解思想问题。采取集中教育与个别讲解相结合的方式,常态化开展爱党爱国爱企爱岗、企业形势任务、“英模、标杆、工匠”典型等宣传教育。及时宣传贯彻上级安全生产重要会议和文件精神,采取知识竞赛、现身说法、班前宣讲、阵地宣传等方式,深入开展职工安全思想教育。将法治教育融入“三会一课”、班前教育等,开展《宪法》《安全生产法》等与企业密切相关的法治宣教。

      加强意识形态工作。他们把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神作为首要政治任务,教育引导干部职工旗帜鲜明讲政治。同时,结合企业实际,广泛开展社会主义核心价值观、爱岗敬业、依法文明用网和形势任务教育30问等宣教工作,通过讲好铁路运输部的故事,加强正面舆论引导,切实提升宣传工作效果。将意识形态工作纳入班子重要议事日程,定期召开班子会专题研究意识形态工作,每月进行一次职工思想动态分析,将意识形态工作作为党建工作考核重要内容和干部考核重要事项,每季度开展一次督导检查,实地研究解决意识形态工作问题和实际困难。

      加强宣传报道工作。他们充分利用横幅、牌板、电子屏幕、班前可视化设备、微信群、QQ群等形式,强化思想舆论正面引导。加强网络管控,开展依法文明用网教育,加强网络法治宣传,加强职工文明上网行为的规范管理。围绕企业中心工作、重点工作、亮点工作,做好新闻选题策划,并加大对新闻稿件的审核力度。 

      抓实企业文化建设。他们通过党内组织生活、班前学习教育等方式,每月开展一次企业文化和先进理念宣贯,解读“建井精神”“工匠精神”等。抓实职工现场兑规作业、安全生产责任制、“十务必十严禁”刚性规定的落实,每月进行学习教育、考试考问、检查抽查,促进安全行为养成。利用牌板、条幅、电子屏等宣传企业文化和先进理念,营造浓厚的企业文化氛围。

      抓实精神文明建设。他们认真开展“五大文明”宣传教育,组织干部职工收听收看“中国好人榜”发布仪式和《中国好人》特别节目,编发“讲好铁路运输部故事”简报7期,组织职工学先进、赶先进、超先进。开展志愿服务、典型选树、文化体育等活动,激励全体干部职工以更加奋发有为的工作状态,为推动企业高质量发展贡献力量。


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